Il Consorzio pianifica ed organizza periodicamente corsi in aula presso la propria sede di Piazza San Martino o presso sedi convenzionate. Fòrmati propone un’interessante offerta formativa a seconda delle singole esigenze.
1- RLS*
2- RSPP/ASPP
3- RSPP DATORE DI LAVORO
4- FORMAZIONE DIRIGENTI
5- FORMAZIONE PREPOSTI
6- FORMAZIONE LAVORATORI
7- COORDINATORE PER LA SICUREZZA IN FASE DI PROGETTAZIONE ED ESECUZIONE DELL’OPERA*
8- ADDETTI CARRELLI ELEVATORI*
9- ADDETTI PRIMO SOCCORSO*
10 – CORSO ANTINCENDIO
11- ADDETTI GESTIONE DELLE EMERGENZE (SOLO PER AZIENDE A RISCHIO BASSO)*
12- RISCHI SPECIFICI
* possibilità di effettuare questo tipo di corsi in modalità telematica
13- RESPONSABILE INDUSTRIA ALIMENTARE*
14- ADDETTO CHE MANIPOLA ALIMENTI*
15- IGIENE ALIMENTARE HACCP
16- IGIENE E SICUREZZA PER IL PACKAGING ALIMENTARE
17- GLI STANDARD BRC/IFS
* possibilità di effettuare questo tipo di corsi in modalità telematica
19- SISTEMA DI GESTIONE AMBIENTE
20- SISTEMA DI GESTIONE SICUREZZA
21- SISTEMA DI GESTIONE SICUREZZA ALIMENTARE
22- SISTEMA DI GESTIONE PER LA RESPONSABILITÀ SOCIALE
23- MODELLO ORGANIZZATIVO 231
25- PROJECT MANAGEMENT BASE
26- PROJECT MANAGEMENT AVANZATO
27- LEAN ORGANISATION
29- MARCATURA CE – CERTIFICAZIONE DI PRODOTTO
30- PRODOTTI DA COSTRUZIONE
31- QUALIFICA DI SALDATORE PE – ACCIAIO
32- QUALIFICA DI DIRETTORE PED
33- STRATEGIE DI INTEGRAZIONE CLIENTE/FORNITORE
34- GESTIONE DEGLI APPROVVIGIONAMENTI
35- LA PIANIFICAZIONE ED IL CONTROLLO DELLA PRODUZIONE
36- INVENTORY MANAGEMENT: LA GESTIONE ED IL CONTROLLO DELLE SCORTE
37- MANUFACTURING EXCELLENCE: APPLICARE IL LEAN THINKING
38- TPM: TOTAL PRODUCTIVE MAINTENANCE
39- SUPPLY CHAIN MANAGEMENT
40- SVILUPPO NUOVO PRODOTTO: QUANDO E COME ARRIVARE SUL MERCATO
42- BALANCED SCORECARD
43- CONOSCERE E LEGGERE IL BILANCIO (BASE)
44- FONDAMENTI DI CONTROLLO DI GESTIONE
45- FONDAMENTI DI VALUTAZIONE AZIENDALE
46- FONDAMENTI DI FINANZA (BASE)
47- GLI STRUMENTI FINANZIARI DERIVATI
48- STRUMENTI FINANZIARI (E NON) PER GESTIRE L’AZIENDA
49- IL BUSINESS PLAN (BASE)
50- IL BUSINESS PLAN (AVANZATO)
51- PAGHE E CONTRIBUTI
52- RESPONSABILE DI BILANCIO E FISCALITÀ D’IMPRESA
53- BASILEA 2
55- SALES MANAGEMENT: GESTIRE UNA RETE DI VENDITA
56- VENDITE BUSINESS TO BUSINESS: MIGLIORARE LA GESTIONE DELLE RELAZIONI
57- STRATEGIE DI INTERNAZIONALIZZAZIONE: AFFRONTARE E GESTIRE I MERCATI ESTERI
58- LA VENDITA DEI SERVIZI ALBERGHIERI
59- LA PROMOZIONE ALBERGHIERA: CANALI TRADIZIONALI E DISTRIBUZIONE IN RETE
60- STESURA DI UN PIANO DI VENDITE ALBERGHIERO: IL MARKETING PLAN
62- SPAGNOLO
63- FRANCESE
64- TEDESCO
66- INFORMATICA AVANZATA
67- CREAZIONE SITI INTERNET
69- PARLARE IN PUBBLICO
70- LAVORARE IN TEAM E GESTIONE DEL CONFLITTO
71- RIUNIONE EFFICACE
72- NEGOZIAZIONE
73- FONDAMENTI DI PNL
74- GESTIONE E MOTIVAZIONE DEI COLLABORATORI
75- GESTIONE DELLO STRESS
76- SVILUPPO DELLA LEADERSHIP
77- GESTIONE DEL TEMPO
78- RAFFORZAMENTO DEL TEAM BUILDING
79- STRESS DA LAVORO CORRELATO
81- L’ACCREDITAMENTO DELLE STRUTTURE SOCIO-SANITARIE
82- L’INVECCHIAMENTO ED IL DETERIORAMENTO COGNITIVO
83- L’AGGRESSIVITÀ E LA SESSUALITÀ NELL’ANZIANO
84- L’ASCOLTO DELLA MORTE
85- L’ANZIANO IN CASA DI RIPOSO: BISOGNI E RISORSE
86- L’ANIMAZIONE IN CASA DI RIPOSO
87- ETICA PROFESSIONALE E RESPONSABILITÀ DELL’O.S.S.
88- STRUMENTI DI LAVORO PER L’O.S.S. NEI SERVIZI SOCIO-ASSISTENZIALI
90- I FLUSSI AZIENDALI:AUTORIZZAZIONE E GESTIONE DEGLI SCARICHI IDRICI E DELLE EMISSIONI
91- LA GESTIONE DEI RIFIUTI: MODALITÀ OPERATIVE, AUTORIZZAZIONI E DOCUMENTAZIONE AMMINISTRATIVA
92- PRESENZA DI AMIANTO NELLE STRUTTURE O NEGLI IMPIANTI: OBBLIGHI AZIENDALI DI GESTIONE O RIMOZIONE
93- ADDETTI E TECNICI GESTIONE AMIANTO
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