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Obblighi in materia di sicurezza per datori di lavoro, preposti, dirigenti e lavoratori

Sono stati approvati gli Accordi Stato-Regioni relativi alla formazione alla sicurezza indicati dall'art. 34, comma 2 (datore di lavoro RSPP) e art. 37, comma 2 (lavoratori, dirigenti e preposti ) del D. Lgs. n. 81/08. Gli accordi definiscono la durata, i contenuti e le modalità della formazione da svolgere.

La novità principale riguarda l'individuazione della durata della formazione in base al rischio dell'attività aziendale: basso, medio, alto.

L'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 disciplina la durata, i contenuti minimi, le modalità della formazione ed aggiornamento dei lavoratori e delle lavoratrici, dirigenti e preposti ai sensi dell'art. 37 del D. Lgs. n. 81/2008. Ciascun datore di lavoro deve provvedere affinché ciascun lavoratore riceva un'informazione adeguata.

Tale Informazione viene svolta secondo quanto indicato dall'art. 36 del D. Lgs. 81/2008 e non deve essere confusa con la formazione (art. 37) prevista dal nuovo Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011.



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Servizi

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    Corsi on-line

    Il consorzio Fòrmati affianca i corsi in aula con la possibilità di effettuare..

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    Formazione in sede

    Il consorzio pianifica ed organizza corsi in aula presso la propria sede

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    Fondimpresa

    Servizii di consulenza e progettazione su Fondimpresa e sui relativi avvisi

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Progetti di formazione

Nei corsi di formazione che progettiamo vogliamo mettere l’accento sull’uomo, sulle sue potenzialità e sulla necessità di svilupparne le capacità per il suo benessere e conseguentemente per quello dell’azienda; essere formato per essere risorsa.
Proprio per questo la formazione non può essere standardizzata, ma progettata e costruita ad hoc; ascoltiamo l’azienda per proporre una formazione mirata ed articolata per obiettivi.

Le attività di formazione professionale possono essere attivate utilizzando risorse a valere sui fondi strutturali e sui fondi interprofessionali